Lưu trữ danh mục: Họ đào tạo như thế nào?

Tại sao Facebook có thể thu hút và giữ chân những tài năng công nghệ hàng đầu thế giới? Bí mật nằm ở chương trình “Bootcamp” – nơi mà việc học từ thất bại được coi là tài sản quý giá nhất. Trong thế giới công nghệ đầy cạnh tranh, nơi mà các tập đoàn […]

Tại sao 9% tỷ lệ đỗ vào West Point lại khó hơn cả Harvard? Làm thế nào một học viện quân sự có thể tạo ra cả Tổng thống Mỹ lẫn CEO của những tập đoàn hàng đầu thế giới? Khi nhắc đến việc đào tạo lãnh đạo, hầu hết chúng ta nghĩ ngay đến […]

Kaizen là một trong hai trụ cột chính của The Toyota Way, bên cạnh “Tôn trọng con người”. Triết lý này nhấn mạnh việc cải tiến liên tục thông qua những thay đổi nhỏ hàng ngày, với sự tham gia của tất cả nhân viên từ cấp lãnh đạo đến công nhân tuyến đầu. Mỗi […]

Samsung áp dụng đào tạo tương tác và các phương pháp quản lý tiên tiến như Lean Manufacturing và Six Sigma nhằm cải tiến quy trình, quản lý chất lượng và tối ưu vận hành một cách hiệu quả. Đào tạo tương tác và phát triển nhân lực Samsung tổ chức các chương trình đào […]